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打造过硬的铁路法院队伍
作者:张全平  发布时间:2014-07-01 08:14:46 打印 字号: | |
  按照省高院《学习贯彻习近平总书记关于政法工作重要讲话和重要批示精神有关事宜的通知》和“大同会议”的部署要求,我系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于社会主义法治建设和政法工作科学发展的一系列新思想、新观点、新论断。结合多年来的工作实践,我认为总书记的这些重要论述具有鲜明的中国特色和与时俱进的理论品质,标志着我们党对人民司法事业发展规律认识的进一步深化。我们要认真学习领会,贯彻落实到司法实践中去。

  加强队伍建设始终是人民法院永恒的主题,是实现司法公正的重要保障。今年1月7日,习近平总书记在中央政法工作会议上明确要求:“要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。”这“五个过硬”的目标要求成为了引领新时期法院队伍建设的根本指针。

  中国特色社会主义法律体系的形成,高铁时代的来临,公民的法律意识显著增强,人民群众对公正司法的要求和期待越来越高。经济社会的飞速发展带来物质生活的极大宽裕,社会改革的纵深推进引发深层次利益格局的调整,对干警司法能力和司法作风的考验也越来越大。在此情形下,只有不断加强队伍建设,提升干警的综合素质,造就一支“能吃苦、本领硬,能战斗、讲奉献,能打赢、不变质”的干警队伍,才能更好地应对复杂环境下的矛盾纠纷,为促进审判执行工作更加公正,更加高效,更加权威提供人才保障和智力支撑。

  一、“三严三实”强化信念,永葆法院队伍的政治本色

  信念的力量成就生命的源泉,坚定的理想信念始终是法院队伍的政治灵魂。铁路法院必须把理想信念教育摆在法院队伍建设的第一位,牢牢抓在手上,丝毫不能放松。作为法院干警务必要自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;始终坚定正确的政治信仰,高举旗帜、听党指挥、忠诚使命;始终坚持“三个至上”,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、忠于社会主义的政治本色,勇于担当责任,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,真正做到为民、务实、清廉。

  一方面,要提升思想道德境界,追求高尚的生活情操,自觉远离低级趣味,净化社交网、朋友圈,正确处理好人际关系,保持健康向上的工作和生活方式,做到“不该说的话不说,不该做的事不做,不该进的场所不进”。要对党纪对国法心存敬畏,严格按规则、依制度行使手中的司法权,任何时候都不以言代法、以权谋私、以权压法。

  另一方面,要把实实在在做人,干干净净做事,公公道道待人作为提升品位、改进作风、增强党性的重要内容。对工作要真抓实干,守土有责,守土尽责;对组织要敢讲真话实话,不弄虚作假;对同志要真诚友善,光明磊落,搞好团结;对人民群众要开诚布公,勇于接受批评,虚心听取意见,善于处理矛盾纠纷。

  二、围绕审判抓好学习,创建学习型法院,争当学习型法官

  广大干警不仅要向书本学,更要向实践学,向群众学,想方设法充实本领。要坚持在实践中学,在学习中干,把学习作为第一需要和第一责任。

  向书本学习。书本是丰富知识的捷径和有效形式。我们既要加强对中国特色社会主义理论体系和法律体系的研究,又要根据时代的发展加强经济、哲学、逻辑等知识的更新。既要发挥集中学习这一传统优势,又要不断探索定期座谈、自学交流、检查考核等良好制度,真正做到“要学习、想学习、爱学习、坐得住、听得进、记得牢”。

  向实践学习。通过庭审观摩、案件评查、法院开放日等形式,倡导干警换位思考,让干警分别体验裁判者与观众的角色差异,进一步激励干警优化知识结构,提高庭审驾驭能力、裁判文书制作能力与法律适用能力。

  向群众学习。群众是大学堂、知识库。我们法院干警唯有“走出去”深入群众中,才能倾听群众的呼声,才能听懂“方言”,听到老百姓的真心话;唯有“请进来”接受群众监督,才能发现自身工作的短板,才能虚心向群众请教,了解群众疾苦,进而更好地改进审判执行工作,密切同人民群众的血肉联系。

  三、完善制度严格管理,提高队伍建设科学化水平

  在法院队伍建设的大局中,制度建设具有长期性、稳定性和根本性作用。因此,我们必须树立精细化管理的科学理念,坚持与时俱进、开拓创新的精神和探求就里、精益求精的态度,持之以恒地推进“四大工程”。

  (一)打造“司法技能素质工程”

  针对改制后专门人民法院司法功能相对滞后、审判力量相对薄弱的突出问题,我们必须狠抓队伍的司法能力建设。要有针对性地制定培训计划和方案,选派业务骨干参加各级各类研讨、培训,到其他法院对口进行学习取经,拓宽审判视野,提高办案质量。要定期开展“标准示范庭”观摩、全员轮流参与接访、“司法文书无瑕疵”竞赛等形式多样的岗位练兵活动,全方位提高干警的司法能力。

  (二)打造“审判流程控制工程”

  要按照数字法院管理信息系统的要求,制定立案、审判、执行、审判管理、审判监督等各项工作规范和实施细则。进一步规范审批权限,加强审判质效管理、审判流程管理、审判绩效管理等各项工作,完善案件质量监控体系;进一步落实审判质量责任,将制度中要求的责任层层分解到每个岗位、每名干警,形成以制度管案、用制度管人的管理模式,进而促进司法公开公正,提高审判效率和均衡结案率。

  (三)打造“民意表达畅通工程”

  铁路法院具有贴近生产,面向基层,服务一线的优势。探索出了一条“领导包片负责,干警全程参与,沟通渠道畅通”的群众工作路子。院领导包片负责五个铁路地区15个铁路站段、公司的法律服务和培训工作,实行定点联系、约期座谈、案件回访制度。办案法官定期深入辖区内五条干线、五条支线进行普法。同时,向社会公布法律服务热线电话、电子邮箱、QQ号码、官方微博等,加强与人民群众的互动沟通。定期举办法院开放日、法官下基层活动,以进一步提高司法服务的针对性、实效性。

  (四)打造“廉政风险防控工程”

  面对新形势下加强党风廉政建设的新任务、新要求,我们必须严格落实“一岗双责”,健全完善个人廉政档案,对干警队伍分层次划分廉政建设“责任区”,梳理风险点,签订党风廉政建设责任状。积极开展“公开述廉、谈话明廉、读书思廉、讲座倡廉、典型促廉、警示督廉、荐书学廉、践诺守廉、贺岁送廉、贤内助廉”等形式的主题活动,以潜移默化、通俗易懂、喜闻乐见的形式强化反腐倡廉和职业良知教育,净化法官心灵,树立浩然正气。

  四、繁荣文化创新载体,培养队伍良好的职业素养

  在法院队伍建设进程中需要注重用先进的精神、制度、教育文化引导干警养成良好的职业道德。

  要落实“文化建院”的方针,瞄准广大干警的精神文化需求,适时举办有益身心健康的体育活动及文艺表演,搭建学习园地、法官论坛、读书社等活动平台。

  要充分发挥青年干警精力充沛、思维活跃、有朝气、干劲足的优越性,组织各类文化活动和竞赛项目,以带动干警队伍的学习和工作更有激情、更有朝气。

  要建立干警服务站,对生活、学习有困难的干警进行帮扶,有针对性地开展家访、谈心。定期组织干警健康体检,以保持旺盛的工作精力。组织队伍宣讲优秀党员、优秀法官及“双百”人物的先进事迹,以对照先进找出差距,进行赶超。

  在社会转型、价值观念多元的今天,铁路法院唯有抓住队伍建设这个根本,才能确保法院工作为党和国家工作大局服务,创造出经得起实践、历史、人民检验的工作实绩。
责任编辑:政治处宣教科